セールス

全国のお店に出会い、課題を聞き、itoaでできることを提案します。押し売りはしません。合わないときは「合わない」と言えることを、いちばん大事にしているチームです。

Work

仕事内容

入社後すぐに、小さくても実際のお店に届く仕事を任せます。最初の3か月はメンターが毎日つき、週1回の1on1で進め方を一緒に決めていきます。

問い合わせをくれたお店や、紹介いただいたお店を訪問します。まずは1時間、予約まわりの困りごとをひたすら聞くところから。

実際の画面を触ってもらいながら、そのお店の運用に合わせた使い方を提案します。必要なら、その場で開発チームに確認します。

契約して終わりではありません。何に期待して選んでくれたのかを、カスタマーサクセスに丁寧に引き継ぎます。

A day

入社1〜2年目のメンバーの、よくある1日です。フレックスなので、朝の時間は人によって変わります。

Wanted

経験よりも、これから何をおもしろがれるかを見ています。すべてに当てはまらなくても大丈夫です。

Listen first

商品の説明より先に、相手の話を聞ける方。合わないと思ったら正直に伝えられる誠実さを重視します。

Go outside

全国のいろいろな街と、そこで働く人に会える仕事です。移動や出張を楽しめる方に向いています。

Keep going

全員が導入するわけではありません。うまくいかなかった理由を次に活かせる方と働きたいです。

Open talk

現場で聞いた声をチームに共有し、資料や進め方をみんなで良くしていける方を歓迎します。

Requirements

職種: セールス
配属チーム: セールス部（現在9名／担当エリア制）
想定年収: 400万円〜450万円（新卒一律 + 半期ごとの賞与）
選考で見るところ: 断られた経験と、そこから何を変えたか
雇用形態: 正社員（試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更はありません）
勤務地: 東京都目黒区（仮）　※週2日まで在宅勤務を選べます
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00／標準労働時間 8時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇3日、慶弔休暇
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当（上限月3万円）、書籍購入補助（月1万円）、勉強会・カンファレンス参加費全額補助、PC・モニターは希望のものを支給、入社時のお祝い金10万円
入社時期: 2027年4月（既卒・卒業年度の異なる方もご相談ください）