未完成の真ん中で、 はたらこう。

ブレストで笑う社員
リリースを喜ぶエンジニア
朝会をするチーム
ノートPCを持つ社員
デスクでくつろぐオフィスの猫

決まった道より、自分で編む道を。

itoaは、「はたらく人と、その先のお客さんを、テクノロジーでつなぐ。」をミッションに、
全国の小さなお店の毎日を支えるWebサービスをつくっています。

会社も、プロダクトも、まだ完成していません。
だからこそ、あなたの一言が仕様になり、あなたの一歩が新しい仕組みになる。
誰かが決めた道をなぞるより、自分の手で道を編んでいく。

未完成を、いちばんおもしろがれる人と、一緒にはたらきたい。

ラウンジで話す社員
みんなでランチ
ホワイトボードに書き出す社員
コードを書く手元

Interview

先輩を知る

4人の先輩に、itoaでの仕事とこれからを聞きました。

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テーブルを囲んで話すチーム

Environment

働く環境を知る

一人ひとりの挑戦が、そのまま
プロダクトの進化になるフェーズ。
itoaのメンバーがどんな環境で
はたらいているのかをご紹介します。

並んで笑う社員
街を歩く社員
屋上で仕事をするチーム
タブレットで予約を確認するお店の人

Company

会社を知る

itoaは、小さなお店の「予約」「顧客管理」「お知らせ」をひとつにつなぐWebサービスを開発しています。
手書きの予約台帳やバラバラのツールに追われる時間を減らし、お店の人がお客さんと向き合う時間を増やすこと。それが私たちの仕事です。

Flow

選考の流れ

  1. STEP1

    エントリー

    まずは「募集職種・エントリー」から、気になる職種にお申し込みください。

  2. STEP2

    書類選考

    エントリー後、1週間ほどで書類選考の結果をメールでご連絡します。

  3. STEP3

    面接(2〜3回)

    現場のメンバーや役員と話します。オンライン・対面どちらでも実施できます。

  4. STEP4

    内定

    エントリーから内定まで、通常3〜4週間ほどです。

  5. STEP5

    オファー面談

    itoaに来てほしい理由や、はたらく条件をあらためて直接お伝えします。

※選考の流れは時期や職種により変わる場合があります

まずは、ゆるく話してみませんか?

選考とは関係なく、itoaのリアルな雰囲気を
知っていただく場をご用意しています。

Faq

よくある質問

  • はい、できます。いま活躍しているエンジニアの約3割が文系出身です。入社前後の研修で、基礎から学べる環境を用意しています。

  • 必須ではありません。経験の量よりも、「なぜそれをつくりたいのか」を自分の言葉で話せることを大切にしています。

  • 選考の中で希望と適性をすり合わせ、内定時に職種を確定します。入社後に職種を変える相談もできます。

  • 週2日の出社日があるハイブリッド勤務です。新卒1年目は先輩に相談しやすいよう、出社を少し多めにしています。

  • 入社後1か月は全職種合同の研修で、プロダクトとお客さまへの理解を深めます。その後は職種ごとに、メンター付きのOJTに移ります。

  • 「未完成をおもしろがれるか」をいちばん見ています。正解のない課題に、自分なりに考えて動いた経験があれば、ぜひ聞かせてください。

私たちと一緒に、
未完成を楽しみませんか。